До змісту
Growly
Всі вакансії

Treasury Manager

FinanceKyivОфісПовна зайнятість

Опис ролі

Growly — глобальна продуктова компанія, яку рухають виняткові команди.

Наш принцип простий: ніхто не перемагає наодинці. Змінюються продукти і ринки — але сильна команда досягає результатів знову і знову. Тому для нас не так важливо, що робити. Важливо — з ким, ми збираємо команди, які разом перетворюють амбітні ідеї на реальність.

Сьогодні ми розвиваємо три напрями в межах одного бренду:

  • Інструменти для роботи з документами. Допомагаємо людям працювати з документами швидше та простіше.
    Наші інструменти дозволяють редагувати, конвертувати, підписувати й захищати файли без зайвих кроків та складних програм.

  • Платформа для розвитку когнітивних навичок. Допомагаємо людям розвивати свій інтелектуальний потенціал.
    Платформа для тренування пам‘яті, уваги, концентрації та інших когнітивних навичок через персоналізовані вправи й тести.

  • Платформа для розвитку карʼєри. Допомагаємо людям знаходити кращі кар‘єрні можливості.
    Від створення професійного резюме до пошуку вакансій та розвитку кар’єри — в одному сервісі.

Зараз ми шукаємо Treasury Manager, з яким перетворимо амбіції на результат.

Казначейська функція вже працює, але поза бізнесом. Твоя задача: забрати її in-house і зробити автономною, з власними процесами, політиками та рішеннями.

Які виклики тебе чекають:

  • Проводити платежі згідно з пейдлогами від команд маркетингу та продукту, щоб зобов'язання бізнесу закривались вчасно й без ручного пошуку узгоджень;

  • Прогнозувати потребу в ліквідності та її надлишок по окремих юрособах, щоб бізнес заздалегідь бачив, де грошей бракує, а де вони простоюють;

  • Керувати ліквідністю в розрізі окремих юросіб: розподіляти кошти між ними, тримати робочі залишки й не допускати касових розривів;

  • Автономно вести перемовини з банками про кращі умови співпраці: тарифи, ліміти, продукти;

  • Автономно і оперативно відкривати платіжні рахунки під потреби бізнесу;

  • Разом із корпоративними юристами вибудовувати систему кредитних договорів для внутрішньогрупового фінансування;

  • Розбирати нестандартні платіжні ситуації, які не вирішуються за інструкцією, і заздалегідь бачити платіжні ризики.

Що для нас важливо:

  • Маєш 3+ роки досвіду в казначействі: FMCG, агро, IT;

  • Відкривав(-ла) рахунки в Європі, США та Азії й працював(-ла) з мультивалютною структурою на 5+ юросіб;

  • Впевнено почуваєшся в нестандартних платіжних ситуаціях і вмієш прогнозувати платіжні ризики до того, як вони стануть проблемою;

  • Глибоко розумієш KYC, AML і compliance-процеси з боку банків: знаєш, які питання банк поставить, які документи запитає і як підготувати відповідь заздалегідь;

  • Самостійно вів(-ла) перемовини з банками про умови обслуговування: тарифи, ліміти, банківські продукти;

  • Працював(-ла) з внутрішньогруповим фінансуванням, брав(-ла) участь у підготовці кредитних договорів між юрособами групи;

  • Впевнено працюєш в Excel та в ERP-системах (Business Central або аналог);

  • Самостійно пріоритезуєш: тримаєш щоденну операційку, ad-hoc-задачі та стратегічні цілі без мікроменеджменту;

  • Володієш англійською на рівні B2+.

Однозначно буде плюсом:

  • Досвід впровадження AI-рішень у казначейських чи фінансових операціях.

Як ми працюємо — наші цінності:
Openness — Be Brave. Embrace Change. Value Feedback. Сміливість говорити правду й чути інших — навіть коли незручно.
Ownership — Take charge. Deliver results. Тут не питають «де мій KPI» — тут приходять з «я бачу, як зробити краще».
Bias for Action — Quick Moves, Big Wins. Приймаємо рішення швидко й любимо дію більше за нескінченні узгодження. Краще спробувати, помилитись і навчитися, ніж зробити ідеально, але запізно.
Growth — Evolve Today, Excel Tomorrow. Ми не зупиняємось на досягнутому — ні як бізнес, ні як люди. Ставимо високу планку й щодня рухаємось до неї.

Що ми даємо:
— Внутрішні професійні клуби: маркетинг, розробка, фінанси і т.п;
— Компенсація навчання: тренінги, курси, конференції;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Компенсація Mental Health програми;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.
Автономний офіс. Наші офіси працюють під час відключень світла й води — зі стабільним інтернетом, електрикою і всіма зручностями. Команда працює комфортно навіть у непростих умовах.

Готовий(а) вигравати в команді, де кожен підсилює іншого? Чекаємо на тебе!

Спробуй задачу · ~45 секунд

Юніт-економіка

Три вхідні — і одразу видно, чи здорова модель. Підкрути так, щоб LTV:CAC ≥ 3 і payback ≤ 12 місяців.

LTV$200
LTV : CAC1.7×
Payback7.5 міс

🟡 На межі. Здорова модель: LTV:CAC ≥ 3 і payback ≤ 12 місяців. Маржа взята 80% (приклад). Індекс якості: 60 зі 100.

Числа — навчальний приклад, не реальні цифри Growly.

Що це за роль насправді

Чому ця роль існує

Мультипродуктова компанія — це десятки рішень про гроші щотижня. Тобі — прозорість і власність над цифрами, на які спирається вся команда.

Перші 90 днів

  1. Перший тиждень — занурюєшся в поточні процеси й звітність.
  2. Перший місяць — береш свій блок під власність і наводиш у ньому лад.
  3. До 90 днів — твої цифри стають опорою для рішень продукту й маркетингу, а не постфактум-звітом.

З ким на дотику

Продукт, маркетинг і лідерство — по бюджетах і юніт-економіці.

Готовий(а) підняти планку команди?

Надішли заявку — і ми звʼяжемось з тобою протягом кількох днів.

Відгукнутись

Відкриється форма подачі Growly в Ashby — нашому ATS. Резюме й відповіді залишаються там; відповідає рекрутер, не бот.